有限会社アンブレイトの行動計画
2010年12月1日
行動計画（第1回）
1.計画期間
2010年12月1日〜2012年11月30日までの2年間
2.内 容
子育てを行う労働者等の職業生活と、家庭生活の両立を実現を支援するための雇用環境の整備
- 目標1：
- 育児・介護休業法に基づく育児休業や、時間外労働・深夜業の制限、雇用法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業の周知
対策：
2010年12月〜 |
社員の上記制度の理解の程度を把握するため、不明点、疑問点などを聞き取る。
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2011年03月〜 |
制度に関するパンフレットを作成し、社員に配布する。
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働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
- 目標2：
- 年次有給休暇の取得日数の増加を図る
対策：
2010年12月〜 |
年次有給休暇取得の現状を把握する。
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2011年03月〜 |
各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する。
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